Общественное обсуждение поправок «Единой России» в Трудовой кодекс проходит по всей стране
В них закрепляются особенности дистанционной работы 25 июня в Челябинске прошло первое общественное обсуждение законопроекта по изменению Трудового кодекса, который «Единая Россия» внесла в Госдуму в середине июня. В нем приняли участие секретарь Генсовета «Единой России» Андрей Турчак, министр труда Антон Котяков, первый заместитель руководителя фракции партии в Госдуме, один из авторов поправок Андрей Исаев, губернатор Челябинской области Алексей Текслер, а также эксперты, представители работодателей и профсоюзов.
Власти региона и депутаты Заксобрания поддержали поправки в закон — они
сбалансируют отношения между работником и работодателем. Министр труда Антон
Котяков назвал нормы своевременными в условиях необходимости сохранения
дистанционной занятости. Кроме того, по его словам, действующая редакция Трудового
кодекса не в полной мере отвечает текущей ситуации на рынке труда.
Андрей Турчак, в свою очередь, заявил о необходимости ускорить работу по
обсуждению законопроекта в регионах — все предложения нужно собрать до 10 июля,
чтобы успеть юридически их оформить. В первом чтении поправки планируют
рассмотреть в Госдуме 21 июля.
Напомним, поправки в Трудовой кодекс готовятся с прошлого года. 1 мая председатель
«Единой России» Дмитрий Медведев поручил ускорить работу над изменениями в
трудовое законодательство. В первой редакции документ был подготовлен через месяц. И
16 июня фракция партии внесла его на рассмотрение Госдумы.
В документе закрепляется три основных вида удаленной работы — постоянная, временная
и комбинированная. Временная дистанционная занятость подразумевает возможность
работать «вне стационарного рабочего места, находящегося под контролем работодателя».
Это стало актуально в условиях пандемии — многих сотрудников переводили на
удаленку, но при этом такой формат не был закреплен в законе. Комбинированная
занятость подразумевает чередование работы из офиса и из дома. Пока эти понятия в
Трудовом кодексе не закреплены.
Кроме того, в законопроекте определяются способы взаимодействия сотрудника и
начальника, удобные для обеих сторон. В частности, предлагается вести электронный
документооборот. При этом не нужна электронная подпись — авторы законопроекта
отметили, что ее оформление стоит достаточно дорого. Работник и его руководитель
будут договариваться о способе верификации сообщений. Не отменяются и бумажные
документы — их можно будет использовать, если обеим сторонам это удобно.
Кроме того, у тех, кто работает «на удаленке», появится право быть офлайн —
выполнение всех заданий за рамками оговоренного рабочего времени должно будет
оплачиваться сверхурочно.
Предложения «Единой России» поддержали работодатели — в частности, операторы
сотовой связи и банковское сообщество. Во-первых, дистанционная работа актуальна для
многих, а во-вторых, таким образом на законодательном уровне закрепляется уже
сложившийся порядок — четко будут обозначены права и обязанности сотрудников и
работодателей при дистанционных формах взаимодействия. В Финансовом университете при Правительстве РФ отмечают, что поправки об удаленной
занятости в перспективе затронут не менее полумиллиона россиян.
Как сообщалось ранее, «Единая Россия» организует обсуждение поправок в Трудовой
кодекс по всей стране. Большая часть мероприятий назначена на июль. В части регионов
обсуждение пройдет дистанционно — например, в Пермском крае, Самарской и Липецкой
областях, а также ряде других регионов. Это связано с эпидемиологической ситуацией.
После обсуждения поправок с профессиональным сообществом фракции «Единой
России» в заксобраниях намерены выносить вопрос на рассмотрение региональных
парламентов. Все предложения рассмотрят ко второму чтению в Госдуме, которое
ориентировочно пройдет осенью. В «Единой России» рассчитывают, что поправки в закон
вступят в силу уже 1 января 2021 года.
«В Волгоградской области общественные обсуждения поправок в Трудовой кодекс
пройдут на нескольких площадках – в региональном парламенте, на заседании фракции
ЕР, а также на базе общественных приемных Партии. Тема актуальная, а в связи со
сложившейся ситуацией особое внимание будет уделено вопросам законодательного
урегулирования и правовой организации дистанционной деятельности.
«Также в регионе с 29 по 3 июля пройдут приемы граждан по вопросам защиты трудовых
прав. В приемах примут участие депутаты фракции ЕР в Волгоградской областной Думе,
юристы правозащитного центра «Единой России», представители профсоюзов,
общественных организаций, бизнес-сообщества, Торгово-промышленной палаты РФ. По
итогам приемов мы проанализируем и объединим самые частые обращения, ситуации и
проблемы, которые волнуют жителей. А уже после проведем широкое обсуждение
вопросов, касающихся поправок в Трудовой кодекс», — рассказал Секретарь
Волгоградского регионального отделения Партии «Единая Россия», член Совета
Федерации ФС РФ Сергей Горняков.
Добавить комментарий
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи.
