Дарим настроение к празднику
Педагог-психолог Нижнечирской школы-интерната Валентина Морозова советует: в связи с эпидемиологической обстановкой не рекомендовано проводить корпоративы с культурной программой. Поэтому для того, чтобы с позитивом войти в Новый год, можно устроить праздник прямо на рабочем месте.
В нашей школе давно укоренилась традиция обмениваться на Новый год небольшими подарками. Поскольку одарить всех коллег сложно, да и дорого, постепенно прижилась игра «Тайный Дед Мороз». Хочется отметить, что это идеальное развлечение для большого дружного коллектива.
Суть игры состоит в обмене подарками между всеми участниками. Имя коллеги, которому вы дарите подарок, выбирается случайным образом на совещании и сообщается только вам. До момента обмена презентами никто не знает, кто и кому дарит подарок. Так же, как и неизвестно, кто от кого именно тот или иной коллега получит подарок. Как раз этот момент и делает игру увлекательной. Все стараются, чтобы их подарок был нескучным, интересным и оригинальным. У каждого появляется простор для фантазии. Коллеги покупают небольшие подарки, например, конфетка, новогодний шар или блокнотик. Обмен подарками происходит в течение недели. Новогодние презенты передают через своих коллег, взамен также получая новогодний сюрприз и отличное настроение! Поэтому, чтобы в предновогодней суматохе и рабочих буднях поднять себе настроение и порадовать коллег, уделив им внимание, я рекомендую сыграть в игру «Тайный Дед Мороз» (она будет очень увлекательной, если в вашем коллективе не менее десяти сотрудников).
От всей души хочу поздравить вас с наступающими новогодними праздниками, ведь Новый год — это ещё один шанс начать новую жизнь, настроиться на новые победы, поставить перед собой новые, более амбициозные цели, сделать себя лучше и сильнее.
Добавить комментарий
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи.