Итоги летней занятости подростков подвели в Суровикинском районе

Сколько подростков были трудоустроены в нашем районе рассказала директор ГКУ ЦЗН Суровикинского района О. В. Полякова.

— В летней трудовой занятости в 2023 году приняли участие 68 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет. (В 2022 году были трудоустроены 56 человек, в 2023 году на 12 человек больше).

– Где создавались временные рабочие места для школьников?

— Традиционно самое активное в участие в данном мероприятии принимает администрация городского поселения города Суровикино, которая обеспечила временной работой 48 подростков. Также в летней трудовой занятости приняли участие Лысовское, Верхнесолоновское, Нижнечирское, Нижнеосиновское, Новомаксимовское и Качалинское сельские поселения.

Всего за счет средств местных бюджетов в 2023 году трудоустроены 65 подростков в возрасте от 14 до 18 лет.

— Чем занимались школьники?

— Основные виды работ для трудоустроенных несовершеннолетних граждан — благоустройство и озеленение территорий, а также благоустройство мест захоронения, памятников погибших воинов. Подростки работали в основном по профессии рабочий по благоустройству территории.

— Сколько часов в день трудились несовершеннолетние и какую заработную плату получали?

— Трудовым кодексом Российской Федерации для подростков установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. В период для несовершеннолетних в возрасте до 16 лет — не более 24 часов в неделю, для работников в возрасте от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю. При этом продолжительность ежедневной работы для 14-летних работников не может превышать 4 часов, 15-летних – 5 часов, 16-17-летних – 7 часов. Все работодатели, принимающие участие в летней трудовой занятости подростков, были проинформированы об этом службой занятости и не нарушали установленные нормы.

В период участия во временных работах подросткам выплачивается заработная плата не ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации, который с первого января 2023 года составляет 16 242 рубля в месяц. Если изначально с подростком был заключен срочный трудовой договор на неполный рабочий день или на неполный рабочий месяц, или по какой-либо причине трудовой договор был расторгнут сторонами досрочно, то и заработная плата выплачивалась работодателем за фактически отработанное время. Помимо заработной платы несовершеннолетним гражданам службой занятости за счет средств областного бюджета выплачивалась материальная поддержка на период участия во временных работах в размере 1 500 рублей.

— Ольга Викторовна, расскажите о процедуре трудоустройства несовершеннолетних на период летних каникул.

— Заключать срочный трудовой договор с работодателем могут подростки, которые достигли возраста 14 лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью. 13 июня 2023 г. были внесены изменения в статью 63 Трудового кодекса РФ, согласно которым для заключения трудового договора 14-летним подросткам больше не требуется согласие органов опеки и попечительства, достаточно согласия одного из родителей (попечителя).

Отмечу, для успешной реализации программы занятости несовершеннолетних процедуру трудоустройства упростили. Теперь, чтобы подать заявление на временное трудоустройство в период летних каникул, подросткам не обязательно посещать центр занятости. Заявку можно направить в электронном виде через Единую цифровую платформу «Работа в России».

— Несовершеннолетние каких категорий могут принять участие в программе занятости подростков?

— Принять участие во временных работах могут все несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет, обратившиеся в службу занятости и не имеющие ограничений к труду по состоянию здоровья. Но, к сожалению, не всех желающих мы можем трудоустроить, так как количество временных рабочих мест, созданных работодателями для этих целей, очень ограничено. Поэтому в приоритетном порядке содействие оказывается подросткам, состоящим на различных видах учета, малоимущим и т.д.